Como anda a sua carreira?
Você está contente com a sua carreira? Estudos indicam que grande parte dos profissionais brasileiros estão dispostos a mudar de emprego. Será que você sabe fazer um currículo adequado para enviar às empresas?
Muitas pessoas se dizem descontentes com seu trabalho atual. Não à toa: estudos indicam que 45% dos profissionais brasileiros estão dispostos a mudar de emprego. No entanto, quando conseguem fazer essa transição, na maior parte dos casos em pouquíssimo tempo, voltam a ficar frustrados. É necessário fazer um planejamento adequado para conseguir e se manter no emprego dos sonhos.
Confira algumas dicas para fazer essa mudança de carreira e não se sentir frustrado no final do caminho:
Tenha objetivos razoáveis
O profissional precisa entender exatamente o que o inspira e qual o trabalho que pode lhe dar mais prazer no futuro, a fim de definir o emprego ideal. É preciso pensar em uma carreira baseada nos conhecimentos que já possui, nas experiências e também nos interesses. Obviamente, também é importante descobrir quais os recursos necessários para se trabalhar na área desejada.
Seja honesto sobre os obstáculos
Depois de ter uma clara ideia de qual a carreira que gostaria de seguir e de quanto tempo vai ser necessário para atingir o trabalho dos sonhos, se prepare para as barreiras que podem surgir no caminho. O profissional deve enxergar se a cidade em que mora tem espaço para a carreira que quer seguir; se está disposto a abrir mão de parte do salário atual para entrar em uma nova área; se vai ter dificuldade para aprender novas coisas que serão fundamentais na área que pretende seguir, entre outros.
Organize o plano de ação e vá à luta
Após entender exatamente o que quer fazer e quais os obstáculos vai enfrentar pela frente, o profissional deve detalhar todos os esforços que serão necessários, na ordem correta, para atingir os objetivos. O profissional pode traçar uma ação em quatro passos: 1. falar com as pessoas no mercado para entender o que elas pensam que é mais importante em termos de conhecimento e formação; 2. pesquisar os cursos específicos; 3. definir quais são as opções razoáveis em termos de tempo e dinheiro; 4. determinar a melhor opção.
E você já pensou sobre o seu currículo? Ele, afinal, é de extrema importância, pois é a primeira forma de contato com as empresas. Criar um currículo organizado e claro é fundamental na hora de buscar uma nova oportunidade de trabalho. Gafes como erros ortográficos, informações incompletas e falta de formatação podem minar as chances de um candidato. Ser objetivo é uma das principais exigências do mercado, destacam especialistas.
Colocar capa no documento é estratégia ultrapassada e errada para empresas que têm perfil sustentável. O ideal é que o currículo tenha até duas páginas. Há quem sugira a utilização de papel reciclado. O histórico profissional deve ser organizado em ordem cronológica e contemplar experiências relevantes para o setor que o profissional deseja atuar. No tópico destinado a cursos e eventos, o ideal é inserir apenas os que tragam valor agregado ao currículo do profissional. Workshops e treinamentos atraem os recrutadores.
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