Inovação no Processo Seletivo

“O jovem não sabe falar e não sabe escrever”, afirma a Supervisora de Processos Especiais do CIEE. Conheça a inovação nos processos seletivos empresariais e prepare-se.

Um bom português tem sido cada vez mais avaliado pelas empresas durante seus processos seletivos, por isso as empresas precisam saber se os candidatos possuem uma boa habilidade de comunicação escrita e oral. O Jornal da Globo exibiu a série “Seleção”, a qual auxiliou candidatos a serem classificados fase a fase no processo seletivo. E, no dia 27 de outubro, último dia da série, a reportagem chamou atenção do candidato para evitar alguns problemas de comunicação.

A Supervisora de Processos Especiais do CIEE, Noely David, alerta que os jovens não possuem uma boa comunicação para serem aprovados no processo seletivo. Por essa razão, as empresas que contratam estagiários e trainees têm inovado no modo de selecionar o melhor para preencher vaga. Algumas delas têm realizado, em seus processos seletivos, uma espécie de ditado de palavras. No total, são trinta palavras, ou melhor, trinta pegadinhas ortográficas, da quais o candidato pode errar apenas seis para não ser desclassificado.

A Scritta traz para você as trinta palavras que foram exibidas na reportagem da Globo. Veja como é a grafia destas palavras:

 

 

Assista a matéria completa.

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